Faites des lettres parfaites
7 Juin
Vous avez vu le nombre de sites de conseils pour bien réussir sa lettre de motivation ? Avec de chouettes principes, de beaux témoignages de spécialistes en RH tous plus professionnels les uns que les autres. Top départ.
Maintenant on peut tous réussir la lettre de motivation parfaite et trouver du boulot ! Il suffit de suivre les conseils de sites spécialisés. Eeeeeeeet de tuer les 199 autres postulants qui auront fait pareil pour mettre toutes les chances de leur coté.
Sur mon précédent billet, j’ai mis en ligne une lettre de motivation test que j’avais faite en tournant en dérision le principe du vous-moi-nous. Pour ceux qui ne connaissent pas c’est la théorie selon laquelle une bonne lettre de motivation commence par un paragraphe sur l’entreprise, puis un sur le postulant, et enfin sur ce que peut faire le postulant pour l’entreprise.
De fait, la question qu’on est en droit de se poser, c’est la réaction du recruteur qui va se retrouver avec ça sous le nez. Prenons les derniers chiffres que j’ai eu sur une offre : 280 postulants. Ah on est pas loin des chiffres de l’incroyable course des spermatozoïdes vers l’ovule hein ! à quelques zéros près, mais on va pas chipoter; En tous cas ce qui est sûr c’est que j’avais autant de chance d’y arriver que Monsieur Flagelle.
200 lettres de motivation parfaites au bas mot ! Et donc pour juger reste le CV. Et là ça se jouera à celui qui dit qui y est. On m’a parlé de certains recruteurs qui utilisaient la méthode de l’escalier ou qui le jouaient aux dés dans ce genre de cas.
Moralité : si vous n’avez pas 10 ans d’expérience et presque autant d’études en adéquation parfaites avec le profil… oubliez les lettres parfaites ! Et c’est là que la raison primaire s’enfuit, celle prônée par ces sites spécialisés : même une lettre de motivation parfaite n’aide pas vraiment.
Hum, tu m’as l’air un poil mal placé pour donner des conseils sur la meilleure façon de faire une lettre de motivation, non? Et quand je dis « meilleure façon », je ne parle pas qu’en termes de résultats, mais même en façon de considérer la chose…
Et bien, cela dépend comment on prend les choses. Soit on considère qu’une centaine de lettres de motivation classiques sans réponse est un bon indicateur sur ce qu’il faut continuer à faire, soit on change de stratégie.
D’une part, il ne faut pas oublier non plus que ce blog a une vocation humoristique, et que même si tout est vrai, tout est aussi du second degré.
D’autre part, prendre le temps de faire ce que je fais, au vu du temps passé et de l’énergie dépensée, n’est bien sûr pas de la démotivation, si ce n’est envers le cadre classique.
Quand aux conseils, c’est toujours pareil. Chacun décide d’en voir où il veut, et d’en faire ce qu’il veut… ;)